Trygga arbetslöshetsförsäkring

Kompletterar ersättningen från a-kassan vid arbetslöshet.
Möjlighet att försäkra din månadsinkomst.
Du kan få upp till 80 procent av din lön.

Ring 0499-452 00 för att skaffa Trygga Arbetslöshetsförsäkring

Man står inne på ett kontor, ler mot kameran och håller i ett par glasögon

Är ersättningen från a-kassan tillräcklig för att betala lån, hyra och andra räkningar om du blir arbetslös? Med Trygga arbetslöshetsförsäkring slipper du oroa dig för ekonomin medan du söker nytt jobb.

Försäkringen kan tecknas av dig som har fyllt 19 men inte 61 år, som har varit medlem i a-kassan och har haft inkomst av arbete i minst 12 sammanhängande månader.
Vid ofrivillig arbetslöshet kan du få upp till 80 procent av din försäkrade inkomst med försäkringen och a-kassan. Minsta bruttoinkomst att försäkra är 35 400 kronor per månad och högsta är 80 000 kronor.
Ersättningen betalas ut för fem dagar per vecka i upp till 300 ersättningsdagar per arbetslöshetsperiod. De första två dagarna är karenstid och ger ingen ersättning från försäkringen.
Ersättningen är skattefri och betalas ut en gång i månaden i efterskott. De första två dagarna är karenstid och ger ingen ersättning från försäkringen.
Efter ersättningsperiodens slut, kan du återkvalificera dig för en ny ersättningsperiod efter att du haft inkomst av arbete i minst 12 sammanhängande månader och beviljats en ny a-kasseperiod på 300 dagar.

En förutsättning för att få ersättning från försäkringen är att du uppfyller villkoren för att få ersättning från din a-kassa. Försäkringen gäller längst till och med den första dagen i månaden du fyller 66 år.

Läs mer om försäkringen i förköpsinformation och villkor.

Försäkringsgivare: Tre Kronor Försäkring AB

Teckningsregler och begränsningar

När du tecknar en Trygga arbetslöshetsförsäkring.

Teckningsregler

För att få teckna Trygga arbetslöshetsförsäkring krävs att du:

är kontohavare i Swedbank eller sparbanken
har fyllt 19 år men inte 61 år
är folkbokförd och bosatt i Sverige

Begränsningar

Du får inte ersättning om du:

har sagt upp dig själv
har blivit uppsagd på grund av tjänstefel
har blivit erbjuden en annan tjänst men tackat nej
vid tecknandet var varslad, uppsagd eller visste om kommande varsel eller uppsägningar

Försäkringen gäller inte heller om blir du uppsagd eller varslad under kvalificeringstiden, de första 12 månaderna efter att du tecknade försäkringen. Företagare och närstående som arbetar för samma företag kan heller inte få ersättning från försäkringen.